Pa, la “riforma del merito” cambia la valutazione dei dipendenti. E non scioglie tutti i dubbi

Sintesi originale DuoBiz

Perché questo aggiornamento conta

Il disegno di legge promosso dal ministro Zangrillo introduce una riforma del merito per la valutazione dei dipendenti della Pubblica Amministrazione, lasciando tuttavia aperti diversi dubbi applicativi. Per le imprese italiane che collaborano con lo Stato, l'efficienza della macchina pubblica è un fattore competitivo determinante, ma il rischio di obiettivi poco ambiziosi potrebbe frenare la reale modernizzazione burocratica. Sarà fondamentale monitorare i decreti attuativi per capire se i tempi di risposta della PA subiranno un effettivo miglioramento.

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