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Il Veneto indaga il fenomeno delle dimissioni delle lavoratrici madri

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Il nuovo report dell'Osservatorio regionale Mercato del Lavoro di Veneto Lavoro analizza l'aumento delle dimissioni volontarie tra le neomamme nei primi anni di vita dei figli. Per le imprese italiane questo fenomeno rappresenta una perdita di competenze chiave e un aumento dei costi di selezione e formazione del personale. Per contrastare la fuga dei talenti femminili, i datori di lavoro dovranno monitorare il welfare aziendale e implementare misure concrete di flessibilità e conciliazione vita-lavoro.

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