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Smart working addio? Quando l'azienda è obbligata a dire sì

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Di cosa si tratta

Dal caso di Beatrice Baratto, che si è dimessa dopo essersi vista negare lavoro agile e part-time, alla stretta crescente delle aziende. Ecco tutte le risposte su un tema che genera molta confusione, soprattutto dopo la fine delle misure emergenziali legate alla pandemia

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