Lavoratori caregiver: la Cassazione rafforza le tutele, cosa cambia per il potere delle imprese

Sintesi originale DuoBiz

Perché questo aggiornamento conta

La Corte di Cassazione ha emesso nuove pronunce a tutela dei lavoratori caregiver, limitando le prerogative datoriali su orari, turnazioni e licenziamenti. Le aziende italiane affrontano un maggiore rischio di contenzioso e sono chiamate a bilanciare le esigenze organizzative con l'assistenza familiare richiesta dai dipendenti. Per prevenire vertenze legali e sanzioni, i reparti delle risorse umane devono adottare tempestivamente piani di flessibilità e definire procedure interne chiare.

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