Lavoratore costretto a uno straordinario “abnorme”. Il Tribunale: va risarcito per danno psicofisico

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Perché questo aggiornamento conta

Il Tribunale ha riconosciuto il risarcimento per danno psicofisico a un dipendente del trasporto pubblico sottoposto a un carico abnorme di ore di straordinario. La decisione ribadisce la legittimità delle richieste aziendali di lavoro supplementare, ponendo tuttavia un limite invalicabile alla tutela della salute. Per le imprese italiane aumenta il rischio di contenziosi e pesanti risarcimenti economici derivanti dall'eccessivo sovraccarico orario. I datori di lavoro devono monitorare rigorosamente i tetti di straordinario e ottimizzare i turni per evitare violazioni contrattuali e danni fisici.

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