Hrc, l'allarme dei direttori del personale su talenti e welfare

Sintesi originale DuoBiz

Perché questo aggiornamento conta

I direttori del personale segnalano una fuga preoccupante di giovani talenti, con dati Ocse che confermano un esodo del 6% verso l'estero. Questa emorragia di competenze impone alle aziende italiane una revisione profonda delle strategie di welfare e dei percorsi di crescita interna per trattenere il capitale umano. Il punto critico su cui puntare è la creazione di contesti lavorativi stimolanti e concreti, capaci di offrire prospettive di carriera reali per contrastare la crescente attrattività dei mercati internazionali.

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