Giulia Bernardi: “Facendo la responsabile delle risorse umane ho imparato l’empatia”

Sintesi originale DuoBiz

Perché questo aggiornamento conta

Giulia Bernardi descrive il proprio percorso professionale all'interno dell'azienda familiare Illumia, sottolineando l'importanza dell'empatia appresa nel ruolo di direttrice delle risorse umane. Per le imprese italiane della gestione familiare, bilanciare la pianificazione operativa con le competenze relazionali e l'ascolto rappresenta un fattore strategico per la crescita. Monitorare l'evoluzione dei modelli di leadership costituisce un passaggio fondamentale per migliorare il clima aziendale e ottimizzare la gestione dei collaboratori nei processi aziendali.

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