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Disabilità, più esperienza hai, meno lavoro trovi

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Perché questo aggiornamento conta

Il sistema del collocamento mirato in Italia mostra un paradosso strutturale, dove l'aumento dell'esperienza lavorativa dei professionisti con disabilità riduce paradossalmente le loro opportunità di reimpiego. Per le imprese italiane, questa rigidità normativa complica la valorizzazione delle competenze senior e l'adempimento efficiente degli obblighi di legge. Diventa fondamentale per gli uffici HR adottare politiche di inclusione proattive, andando oltre la semplice conformità burocratica per sfruttare il reale potenziale dei talenti.

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