Continua a lavorare dopo aver maturato i requisiti per la pensione, non si può licenziare: il caso

Sintesi originale DuoBiz

Perché questo aggiornamento conta

Un lavoratore che continua a prestare la propria opera dopo aver raggiunto i requisiti per la pensione, con il consenso del datore di lavoro, non può essere licenziato per raggiungimento dell'età pensionabile. Il tribunale di Napoli ha stabilito l'illegittimità di tale licenziamento, sancendo il diritto alla reintegra e al risarcimento. Questa sentenza impone alle aziende di rivedere le proprie policy sul pensionamento, considerando la continuazione del rapporto lavorativo come un accordo tacito. È fondamentale verificare i contratti e le prassi aziendali per evitare contenziosi.

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